コンプライアンス
コンプライアンス体制
包括的腐敗防止
内部通報制度概要
外部（取引先等）通報窓口
コンプライアンス違反
コンプライアンス違反に関する通報・相談件数などは、以下をご覧ください。
ハラスメント防止対策
当社では、パワーハラスメントやセクシャルハラスメント、さらに性別・妊娠・出産・育児、介護等に関するあらゆるハラスメント行為を禁止し、就業規則への明文化による徹底を図っています。誰もが正しくハラスメントを理解し、未然に防止できるよう、全従業員を対象とした講習会を継続的に実施しています。2025年からは、外部講師による講習の内容に「カスタマーハラスメント」に関する項目も新たに追加いたしました。専門的な知識の習得に加え、ハラスメント発生のメカニズムや具体的な対処方法を学ぶことで、現場での対応力の強化に努めています。また、管理職向けの労務管理研修においてもハラスメントの基礎知識講義を取り入れ、組織全体での意識向上を図っています。あわせて、従業員が一人で抱え込まずに安心して相談できるよう、「ハラスメント・人間関係ホットライン」に加え、「カスハラ・メンタルサポートライン」を設置しています。私たちは、ハラスメントのないイキイキとした働きやすい職場環境の実現に向けて、これからも継続して取り組んでまいります。
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